Le lancement de l'association « Women in Maritime Association Europe » marque une étape importante dans les efforts visant à renforcer la participation, la visibilité et le leadership des femmes dans l'ensemble du secteur maritime européen.
Femmes et égalité femmes-hommes
Alors que le sport féminin bénéficie d’une reconnaissance sans précédent, de nombreuses athlètes sont encore confrontées à des inégalités salariales, à des opportunités limitées, à une sous-représentation aux postes de direction et à des environnements peu sûrs. Les femmes et les filles — en particulier celles en situation de handicap, issues de l’immigration ou confrontées à des discriminations croisées — continuent de surmonter des obstacles systémiques, tant sur le terrain qu’en dehors. Qu’il s’agisse de salaires équitables, de la protection de la maternité, de mesures de protection renforcées contre la violence ou d’une plus grande inclusion dans la prise de décision, parvenir à une véritable égalité nécessite bien plus que de simplement célébrer les succès.
Les femmes sont présentes à tous les niveaux des conflits armés. Elles n’en sont pas excluesm elles y sont prises au piège. Cependant, lors des transitions de la guerre à la paix, leurs expériences restent méconnues et leurs besoins souvent insatisfaits.
À l’occasion d’un Ciné-ONU consacré au film Muganga, celui qui soigne, ONU Info Genève vous propose un entretien avec Guy-Bernard Cadière, chirurgien belge et proche collaborateur du Dr Denis Mukwege, Prix Nobel de la paix en 2018.
Ancienne enfant travailleuse, Hafeeza Mai dirige un syndicat au Pakistan et aide les femmes du secteur du coton à revendiquer leurs droits, à exiger l’égalité salariale et à protéger leurs enfants contre le travail des enfants.
Pour que les institutions soient efficaces, accessibles et véritablement réactives aux besoins des citoyens, elles doivent refléter les sociétés qu’elles servent. Lorsque davantage de femmes intègrent la magistrature, c’est toute la société qui en bénéficie.
À travers l’Afrique, les femmes redéfinissent l’avenir de la technologie, non seulement en créant des entreprises, mais aussi en concevant des solutions à certains des défis les plus urgents du continent - de la gestion de l'eau aux droits numériques. Grâce à l’initiative de l'UNESCO « les femmes africaines dans les domaines de la technologie et de l'IA », elles transforment leurs idées en actions concrètes, brisent les barrières et façonnent un avenir numérique plus inclusif. Alors que la souligne l’importance des droits, de la justice et de l’action, des histoires comme celle-ci nous rappellent que l’égalité dans l’innovation doit être soutenue tout au long de l’année.
Les femmes jouent un rôle central et innovant dans la lutte contre le changement climatique, la consolidation de la paix et la sécurité, en tant qu’actrices clés de solutions durables et de résilience communautaire à travers le monde.
Sonya Kirgizova, une agricultrice respectée de la région de Tojikobod au Tadjikistan, est devenue une figure de proue des efforts visant à relancer les cultures traditionnelles et à renforcer l'agriculture locale. Alors que de plus en plus d'hommes migrent pour trouver du travail, des femmes comme Sonya gèrent désormais les exploitations agricoles, mais manquent souvent de ressources. Sonya s'est associée à la FAO afin de former les femmes au jardinage, à la culture sous serre et à l'apiculture, et a contribué à la création de banques de semences communautaires qui stockent des semences résistantes au climat.
La Journée internationale des femmes 2026 intervient à un moment où les systèmes judiciaires sont mis à rude épreuve. Les conflits, la répression et les tensions politiques affaiblissent l’État de droit. Résultat : les femmes et les filles ne disposent que de 64 pour cent des droits légaux dont jouissent les hommes. Les femmes sont rejetées, on ne les croit pas, elles sont revictimisées ou n’ont pas les moyens de se payer une assistance juridique. L’égalité n’est jamais atteinte. Sans justice, les droits ne sont que des mots. Avec la justice, les droits deviennent un pouvoir.
Partout dans le monde, des millions de femmes et de filles sont confrontées à la violence, à la discrimination et à des abus. Et trop souvent, le message qu’elles reçoivent est le même : ni justice ni aide pour vous.
Les femmes et les filles restent sous-représentées dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM), souvent en raison de stéréotypes persistants et d’un accès limité aux opportunités. Grâce à l’éducation, au mentorat et à des modèles féminins visibles, l’UNESCO soutient les filles afin de renforcer leur confiance et de les encourager à poursuivre des carrières scientifiques.
À l’occasion de la Journée mondiale de la radio, ONU Info donne la parole à Hamida Aman, fondatrice de Radio Begum, une station afghane « faite par des femmes pour des femmes », née en mars 2021, quelques mois avant le retour des Talibans au pouvoir.
Comment les stéréotypes préjudiciables nuisent aux femmes migrantes et ce qui doit changer.
Lorsque les femmes sont à la table des négociations, la paix est plus probable, plus inclusive et plus durable. Mais 25 ans après le lancement du programme pour les femmes, la paix et la sécurité – lorsque les dirigeants du monde ont pris acte de l’horreur de l’impact de la guerre sur les femmes et les filles et consacré le droit des femmes à participer sur un pied d’égalité aux processus de paix –, les gouvernements manquent à leurs obligations. Découvrez les explications d'ONU-Femmes pour comprendre pourquoi la paix et l’égalité des sexes vont de pair et quels sont les risques encourus si les pays n’investissent pas pleinement dans ces domaines.